Wynagrodzenie szefa Południa wzrasta do 495 000 funtów pomimo „chaosu” w transporcie
Charles Horton otrzymuje podwyżkę płac, ponieważ pracodawcy Govia Thameslink odnotowują straty w wysokości 15 milionów funtów przy przychodach w wysokości 1,1 miliarda funtów
Szef kolei Southern otrzymał w zeszłym roku prawie pół miliona funtów pomimo „chaosu podróżniczego” w sieci, donosi Niezależny .
Dyrektor generalny Charles Horton otrzymał 478 000 funtów od firmy macierzystej Southern Govia Thameslink i dodatkowe 17 000 funtów od Southern Railway Ltd, „byłego oddziału grupy”, mówi Opiekun .
W poprzednim roku wypłacono mu łącznie 493 000 funtów.
Podwyżka płac Hortona o 5000 funtów nastąpiła po tym, jak David Brown, dyrektor naczelny Go-Ahead, który jest właścicielem dwóch trzecich Govia, „odmówił we wrześniu rocznej premii i podwyżki płac, biorąc pod uwagę zakłócenia w sieci”.
Toczące się strajki w ciągu ostatniego roku w odpowiedzi na plany Southern dotyczące zwiększenia liczby pociągów tylko dla maszynistów poważnie wpłynęły na niezawodność, ponieważ mniej niż połowa pociągów przybyła na czas w styczniu.
Związki wciąż nie uzgodniły rozwiązania z szefami, ale akcja strajkowa ma obecnie mniej dotkliwy efekt.
Southern również odnotował straty w wysokości ponad 15 milionów funtów przy przychodach w wysokości 1,1 miliarda funtów, zgodnie z wynikami za rok zakończony w lipcu 2016 r.
Rzecznik Govia Thameslink, który jest również właścicielem Thameslink, Great Northern i Gatwick Express, powiedział: „Ze względu na politykę nie omawiamy wynagrodzeń żadnego z naszych pracowników”.
