Rasizm i dyskryminacja szerzą się w piłce nożnej, ostrzega nowy raport

Raporty o nadużyciach w sporcie wzrosły o 16,7%, mówi Kick It Out – jak więc rozwiązać ten problem?

Gracze Crystal Palace nosili koszulki Kick It Out przed meczem z West Brom

Tony Marshall/Getty Images

Według nowego badania przeprowadzonego przez organizację sportową Kick It Out o dyskryminacji w piłce nożnej wzrosła o 16,7% w sezonie 2016/17.

Coroczne badanie organu wykazało, że w zeszłym sezonie było 469 skarg na takie nadużycia, w porównaniu z 402 w kampanii 2015/16.

Organizacja twierdzi, że prawie połowa wszystkich takich zgłoszeń w latach 2016-17 – 48% – dotyczyła rasy, podczas gdy 21% dotyczyła dyskryminacji HBT (homofobicznej, bifobicznej i transfobicznej), a 17% dotyczyła wyznania.

Spośród 206 profesjonalnych raportów z meczów otrzymanych przez Kick It Out, 56% miało miejsce w Premier League; 34% w lidze piłkarskiej; 9% w non-ligowych (poziom czwarty lub wyższy); i 1% na spotkaniach międzynarodowych. Profesjonalne raporty z gier odnotowały wzrost o 53% w porównaniu z rokiem 2015/16.

Już piąty sezon z rzędu możemy ujawnić wzrost liczby otrzymanych zgłoszeń dotyczących dyskryminacji: https://t.co/EsLUMdd7uJ pic.twitter.com/bAFUtF2tC7
— Wyrzuć to (@kickitout) 10 października 2017 r.

Już w tym sezonie Premier League i Kick It Out musiały uporać się z dwoma głośnymi incydentami związanymi z pieśniami o Manchesterze United Romelu Lukaku i Chelsea Allvaro Morata .

Dyskryminacja jest jednak zgłaszana nie tylko na poziomie elity, ale także na poziomie oddolnym i za pośrednictwem platform mediów społecznościowych.

Roisin Wood, dyrektor generalny Kick It Out, powiedział The Week, że należy zrobić więcej, aby rozwiązać problemy w całym spektrum piłki nożnej.

Przez ostatnie pięć lat zbieraliśmy i publikowaliśmy wszystkie otrzymane raporty i przekazujemy je do FA [Football Association] i klubów – mówi.

W tym roku, podobnie jak w minionych pięciu latach, ponownie wzrosła – o 16,7%. Otrzymaliśmy 469 zgłoszeń z oddolnych i profesjonalnych gier. Ujmując to w kontekście, kiedy zaczynaliśmy to robić w 2012 roku, osiągnęliśmy 77 – więc widać, że jest to dość znaczny wzrost.

Wood dodaje: Statystyki nadal pokazują, że 48% z tego to rasizm, a następnie homofobia, transfobia i bifobia, czyli około 21%. Wiara to 17%, co jest głównie antysemityzmem. Nadal uważamy, że istnieje problem niedostatecznej liczby zgłoszeń dotyczących antymuzułmańskich przestępstw z nienawiści.

Dla nas tak naprawdę chodzi o to, aby upewnić się, że zgłaszanie jest naprawdę promowane w klubach, ale szczególnie na poziomie podstawowym, gdzie naszym zdaniem istnieje znaczne niedostateczne zgłaszanie. Więc naprawdę staramy się skupić na korzeniach.

Raporty za pośrednictwem naszej aplikacji znacznie wzrosły. Pobierz bezpłatnie z App Store i Google Play: https://t.co/EsLUMdd7uJ pic.twitter.com/Xd90OjbpDs
— Wyrzuć to (@kickitout) 10 października 2017 r.

Innym obszarem, w którym Kick It Out próbuje walczyć z nadużyciami i dyskryminacją, jest internet, zwłaszcza na platformach mediów społecznościowych, takich jak Facebook i Twitter.

Wood mówi, że wszystkie obszary społeczności piłkarskiej muszą współpracować, aby walczyć z nadużyciami w Internecie. Jednym ze sposobów, w jaki organizacja wykorzystuje innowacje cyfrowe, jest aplikacja, która jest dostępna bezpłatnie na urządzeniach Apple i Android. Większość zgłoszeń otrzymanych w profesjonalnej grze pochodzi z aplikacji, mówi.

W latach 2016-17 miało miejsce 197 przypadków dyskryminacji w mediach społecznościowych – 42% wszystkich zgłoszonych przypadków. Dyskryminacja rasowa stanowiła 36% wszystkich zgłoszonych przypadków; HBT dla 29%; płeć 16%; wiara 16%; i niepełnosprawność 3%.

Media społecznościowe są dość istotnym obszarem dyskryminacji, mówi Wood. Staramy się zmusić zarówno Twittera, jak i Facebooka, CPS [Prokuraturę Koronną], policję i kluby, aby potraktowały to tak poważnie, jak traktuje się to na stadionie.

Przyznaje, że to duże wyzwanie. Media społecznościowe to trudne do opanowania zwierzę, więc nalegamy, aby powiedzieć „nie pozwolisz, aby to trwało na swoim stadionie, więc nie pozwól, aby to działo się w Internecie.

Chociaż Wood wierzy, że Kick It Out przeszła długą drogę, ostrzega, że wciąż jest wiele do zrobienia.

Przeszliśmy długą drogę – w sierpniu skończymy 25 lat – ale czy jest mnóstwo do zrobienia? Absolutnie jest.

Jesteśmy całkiem dobrzy w tym, co robimy, ale nigdy nie możemy przestać. Musimy być lepsi w wielu różnych rzeczach. Edukacja znajduje się w centrum wszystkiego, co robimy.

ICYMI: Prowadziliśmy panel dyskusyjny na temat równości w piłce nożnej @OfficialBHAFC . Dowiedz się więcej o wydarzeniu tutaj: https://t.co/ZmcbqtmOFH pic.twitter.com/L7JlILKofZ
— Wyrzuć to (@kickitout) 9 października 2017 r.

W liczbach: Statystyki raportowania Kick It Out 2016-17

Raporty ogółem: 469 (16,7% wzrost od 2015-16)

Poprzednie sezony

2012/13: 77 incydentów
2013/14: 284 incydenty
2014/15: 393 incydenty
2015/16: 402 incydenty

Rodzaj dyskryminacji w latach 2016-17

Wyścig: 225 raportów (48%)
HBT (homofobiczny, bifobiczny i transfobiczny): 98 (21%)
Wiara: 81 (17%)
Płeć: 42 (9%)
Niepełnosprawność: 14 (3%)
Inne: 9 (2%)

Obszar gry

Media społecznościowe: 197 (42%)
Gra zawodowa: 194 (41%)
Oddolne: 78 incydentów (17%)

Profesjonalne incydenty w grze (z udziałem fanów)

194 incydenty
Rodzaj dyskryminacji: rasa – 105 (54%); wiara – 41 (21%); HBT – 34 (18%); płeć – 6 (3%); niepełnosprawność – 3 (2%); inne – 5 (2%)

Uczestnicy profesjonalnej gry (zawodnicy, managerowie i pracownicy klubu)

Całkowita liczba incydentów: 12
Rodzaj dyskryminacji: rasa – 4 (33%); płeć – 3 (25%); HBT – 2 (17%); niepełnosprawność – 2 (17%); wiara – 1 (8%).

Incydenty oddolne

Całkowita liczba incydentów: 78
Rodzaj dyskryminacji: rasa – 48 (62%); wiara – 8 (10%); HBT – 7 (9%); niepełnosprawność – 6 (8%); seksizm – 4 (5%); inne – 5 (6%)

Incydenty w mediach społecznościowych (dyskryminacja związana z piłką nożną)