Co oznacza dla Ciebie podwyżka na ubezpieczenie społeczne
Pracownicy zarabiający 30 000 funtów rocznie przekażą co najmniej 250 funtów więcej po podwyżce podatku
Leon Neal/Getty Images
Pracownicy w całej Wielkiej Brytanii są przygotowani do płacenia wyższych składek na ubezpieczenie społeczne w ramach nowo ogłoszonych planów Borisa Johnsona dotyczących zwiększenia finansowania NHS i opieki społecznej.
Premier powiedział wczoraj Izbie Gmin, że wzrost o 1,25% był „rozsądnym i sprawiedliwym podejściem” do finansowania bardzo potrzebnych zmian, pomimo naruszenia kluczowego zobowiązania w Manifest Konserwatywny 2019 nie podnosić podatków.
Podatek zacznie obowiązywać od kwietnia 2022 r. jako podwyżka ubezpieczenia społecznego dla pracowników i pracodawców, a następnie stanie się odrębnym podatkiem od dochodów z pracy od 2023 r. – pojawia się na odcinku wypłaty pracownika jako „opłata na opiekę zdrowotną i społeczną”.
Wzrost ten jest częścią największego wstrząsu w opiece społecznej od dziesięcioleci, powiedział Telegraf . Rząd wprowadza również nowy limit kosztów opieki społecznej w wysokości 86 000 funtów przez całe życie, a osoby z majątkiem od 20 000 do 100 000 funtów będą po raz pierwszy kwalifikować się do finansowania opieki społecznej zależnej od dochodów.
Osoby z oszczędnościami poniżej 20 000 GBP będą kwalifikować się do otrzymania opieki w pełni finansowanej, podczas gdy osoby z oszczędnościami od 20 000 do 100 000 GBP mogą otrzymać częściowe wsparcie.
Chociaż nowe reformy opieki społecznej będą dotyczyć tylko Anglii, zmiany podatkowe wpłyną na całą Wielką Brytanię. Ale dochód z opłaty zostanie rozdzielony między cztery narody.
Według rządu Szkocja, Walia i Irlandia Północna otrzymają dodatkowe 1,1 mld funtów, 700 mln funtów i 400 mln funtów w latach 2024-25.
Opieka zdrowotna i społeczna są jednak zdecentralizowane i znacznie się różnią, co oznacza, że różne będą również kwestie takie jak górny limit wydatków osobistych na opiekę. Opiekun zgłoszone.
Rozkładanie liczb
Opłacenie składki na ubezpieczenie społeczne jest obowiązkowe, jeśli masz co najmniej 16 lat i albo pracownik zarabia powyżej 184 GBP tygodniowo, albo pracuje na własny rachunek i osiąga zysk w wysokości 6515 GBP lub więcej rocznie.
Od kwietnia 2022:
- obecna 12% stawka od zarobków od 9564 GBP do 50 268 GBP wzrośnie do 13,25%
- obecna stawka 2% od zarobków powyżej 50 268 GBP wzrośnie do 3,25%
- Pracodawcy będą również musieli płacić więcej, wpłacając 15,05% na ubezpieczenie społeczne od zarobków pracowników powyżej 170 funtów tygodniowo, w porównaniu z 13,8% obecnie.
Osoby zarabiające poniżej 9 564 GBP nie muszą płacić ubezpieczenia społecznego ani nowej opłaty, BBC zgłoszone.
Ale w przeciwieństwie do ubezpieczenia społecznego, nowa opłata będzie opłacana również przez pracujących emerytów, dodał nadawca.
Wpływ na zarabiających
Podwyżki oznaczają, że miliony Brytyjczyków będą co roku wyrzucać nawet setki funtów więcej, powiedział Lustro .
Według analizy przeprowadzonej przez grupę usług finansowych Hargreaves Lansdown, w ten sposób zmiany wpłyną na zarobki na rękę:
- Wynagrodzenie 10 000 GBP: 52 GBP wypłacone teraz; 57 GBP ze wzrostem o 1,25% - 5 GBP ekstra każdego roku
- Wynagrodzenie 20 000 GBP: 1252 GBP zapłacone teraz, 1382 GBP z 1,25% wzrostem - Dodatkowe 130 £ każdego roku
- Wynagrodzenie w wysokości 30 000 GBP: 2452 GBP zapłacone teraz; 2707 GBP ze wzrostem o 1,25% - 255 £ dodatkowo każdego roku
- Wynagrodzenie 40 000 GBP: 3652 GBP zapłacone teraz; 4032 GBP z 1,25% wzrostem - 380 £ dodatkowo każdego roku
- Wynagrodzenie w wysokości 50 000 GBP: zapłacone teraz 4 852 GBP; 5 357 GBP ze wzrostem o 1,25% - 505 GBP dodatkowo każdego roku
Główną krytyką podwyżkę ubezpieczenia społecznego jest to, że wszystko, co zarobiono powyżej 50 000 funtów, jest opodatkowane stawką zaledwie 2% - więc podwyżka będzie miała proporcjonalnie mniejszy wpływ na najlepiej zarabiających.
