jf-alcobertas.pt
  • Główny
  • Polityka Prywatności

Zróżnicowanie wynagrodzenia ze względu na płeć oznacza, że ​​szefowe kobiety „pracują za darmo”

Aktualności
Liema Film Tara?
 

Różnica w wynagrodzeniu między menedżerami płci męskiej i żeńskiej wynosi 8 524 funtów – co odpowiada 57 dniom nieodpłatnej pracy rocznie

Biuro ds. Płci

Johannes Eisele

Jak wynika z nowego badania, różnice w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w Wielkiej Brytanii oznaczają, że kobiety na stanowiskach kierowniczych faktycznie pracują za darmo przez prawie dwie godziny dziennie.

Chartered Management Institute i analitycy płac XpertHR ankietowany 72 000 menedżerów w Wielkiej Brytanii i okazało się, że kobiety na stanowiskach kierowniczych zarabiają średnio o 22 procent mniej niż ich koledzy płci męskiej.

Średnia pensja kobiet-menedżerów wynosi 30 612 funtów – podczas gdy mężczyzna na równoważnej pracy otrzymuje 39 136 funtów.

Oznacza to, że kobiety będą efektywnie pracować nieodpłatnie przez 1 godzinę i 40 minut dziennie, co odpowiada 57 dniom nieodpłatnej pracy w roku.

Dyplomowany Instytut Zarządzania

„Praca za darmo dwie godziny dziennie jest niedopuszczalna”, powiedziała dyrektor naczelna CMI, Ann Francke. „Posiadanie większej liczby kobiet na wyższych stanowiskach kierowniczych utoruje drogę innym i zapewni im takie samo wynagrodzenie, jak ich koledzy płci męskiej na każdym etapie kariery.

Badanie wykazało również, że jeśli chodzi o premie, menedżerowie płci męskiej otrzymują prawie dwa razy więcej niż ich koleżanki.

Wydaje się, że różnica w wynagrodzeniu zwiększa się wraz z wiekiem kobiet, od 6 procent w przypadku osób w wieku 26-35 lat do 35 procent w przypadku kobiet w wieku od 46 do 60 lat.

„Całe pokolenie przeszło teraz drogę od absolwenta szkoły do ​​przejścia na emeryturę, odkąd w 1970 r. weszły w życie pierwsze przepisy o równych płacach, jednak różnice w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn utrzymują się” – powiedział Mark Crail z XpertHR.

Chociaż w ostatnich latach poczyniono postępy – w 2014 r. ogólna różnica między płciami była najwęższa od początku rekordów – działacze i firmy ostrzegają, że wciąż jest wiele do zrobienia, aby osiągnąć prawdziwą równość płci w miejscu pracy.

Dzisiejsze badanie jest związane z rządowymi planami zmuszenia dużych firm do ujawnienia różnic w wynagrodzeniach między pracownikami płci męskiej i żeńskiej w celu rozwiązania problemu nierównowagi płac.

David Cameron obiecał zlikwidować różnice w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w ciągu jednego pokolenia, ale stanął w obliczu zaciekły sprzeciw ze strony pracodawców, a także krytyka ze strony działaczy, że środki nie idą wystarczająco daleko.

Jednak Francke z zadowoleniem przyjął dążenie rządu do przejrzystości. „Czystsze dane o pracownikach, lepsza rekrutacja i ożywiona koncentracja na kulturze biznesowej pomogą odblokować potok talentów i wesprą więcej kobiet na stanowiskach kierowników wyższego szczebla i liderów” – powiedziała.

Kategorie

  • Pogoda
  • Bank Anglii
  • Harry Potter
  • Tydzień Rozpakowany
  • David Cameron
  • Islandia

Wszystko O Filmach

Stephen Fry „bardzo, bardzo szczęśliwy” poślubiając Elliotta Spencera

Stephen Fry „bardzo, bardzo szczęśliwy” poślubiając Elliotta Spencera


Murray pokonuje Kyrgios i awansuje do swojego dziewiątego ćwierćfinału

Murray pokonuje Kyrgios i awansuje do swojego dziewiątego ćwierćfinału


Grupa A Pucharu Świata: Urugwaj zajmuje pierwsze miejsce przed gospodarzami z Rosji

Grupa A Pucharu Świata: Urugwaj zajmuje pierwsze miejsce przed gospodarzami z Rosji


Nekrolog: książę Filip, książę Edynburga 1921-2021

Nekrolog: książę Filip, książę Edynburga 1921-2021


Interpretacja podatkowa Bombardiera: pięć rzeczy, które musisz wiedzieć

Interpretacja podatkowa Bombardiera: pięć rzeczy, które musisz wiedzieć


Co kryje się za „zielonym wzrostem” w Europie?

Co kryje się za „zielonym wzrostem” w Europie?


TPP: wreszcie osiągnięto kontrowersyjną transpacyficzną transakcję handlową

TPP: wreszcie osiągnięto kontrowersyjną transpacyficzną transakcję handlową


Wino tygodnia: wyśmienita czerwień z Gruzji

Wino tygodnia: wyśmienita czerwień z Gruzji


Duże brytyjskie firmy do mikrochipów dla pracowników

Duże brytyjskie firmy do mikrochipów dla pracowników


Marion Marechal: czy nazwa Le Pen jest teraz toksyczna – nawet najbardziej po prawej?

Marion Marechal: czy nazwa Le Pen jest teraz toksyczna – nawet najbardziej po prawej?


Podążaj za niedźwiedziem: Hofmeister wyprowadza George'a z hibernacji

Podążaj za niedźwiedziem: Hofmeister wyprowadza George'a z hibernacji


Kryzys NHS: jak Jeremy Hunt planuje obniżyć wydatki na szpital

Kryzys NHS: jak Jeremy Hunt planuje obniżyć wydatki na szpital


Wyzwanie manekina prowadzi do dwóch aresztowań

Wyzwanie manekina prowadzi do dwóch aresztowań


CES 2014: Dziesięć najfajniejszych gadżetów na wystawie w Las Vegas

CES 2014: Dziesięć najfajniejszych gadżetów na wystawie w Las Vegas


Wyszukiwanie napastników Realu Madryt: Erling Braut Haaland i Sadio Mane to najlepsi cele?

Wyszukiwanie napastników Realu Madryt: Erling Braut Haaland i Sadio Mane to najlepsi cele?


Ulubione Filmy

Spójrz W Innych Językach!

Zalecane
Copyright © Wszelkie Prawa Zastrzeżone | jf-alcobertas.pt