1,65 mln ofert pracy ogłaszanych w Wielkiej Brytanii – ale 1 mln ról pozostaje „w niebezpieczeństwie”
Ogłoszenia rekrutacyjne gwałtownie rosną z powodu braku siły roboczej, a wszyscy fotografowie, robotnicy rolni i tynkarze są poszukiwani
Christopher Furlong/Getty Images
W ciągu trzech tygodni od zniesienia ograniczeń Covid rynek pracy w Wielkiej Brytanii nadal kwitnie, ponieważ pracodawcy mają trudności z obsadzeniem wakatów na poszukiwane stanowiska, Finanse yahoo raporty.
Według danych opublikowanych przez Konfederacja Rekrutacji i Zatrudnienia (REC) w pierwszym tygodniu sierpnia wymieniono 1,65 mln aktywnych miejsc pracy – drugi najwyższy tygodniowy wynik od grudnia 2020 r.
REC poinformowała, że liczba nowych ogłoszeń o pracę publikowanych w Internecie jest prawie rekordowa. W ostatnim tygodniu lipca pojawiło się 213 000 nowych wpisów, co jest najwyższą tygodniową liczbą od połowy maja, a następnie 204 000 w zeszłym tygodniu, czwartą najwyższą tygodniową liczbą od początku pandemii.
Reklamy dla fotografów, operatorów sprzętu audiowizualnego i nadawczego wzrosły o 19,3%, podczas gdy pozycje ubezpieczycieli odnotowały znaczny wzrost o 15,5%.
Wraz z kontynuacją sezonu żniwnego o 9,2% wzrosła liczba delegowań pracowników rolnych, rosło również zapotrzebowanie na tynkarzy (+8,2%) oraz malarzy i dekoratorów (+4,7%). Ten wzrost następuje, gdy brytyjscy właściciele domów chcą odnowić swoje przestrzenie życiowe, powiedział Yahoo.
Niedobór pracowników
Rekrutacja w Wielkiej Brytanii ominęła tradycyjny letni zastój w ofertach pracy, FT raporty. Ale agencje ostrzegają przed niedoborami kadrowymi w całej gospodarce, ponieważ pracodawcy starają się obsadzić stanowiska.
Kate Shoessmith, wiceprezes REC, powiedziała, że liczba nowych ogłoszeń o pracę stale rośnie od lipca. Pracodawcy desperacko szukają dobrych pracowników, którzy pomogą im odzyskać siły i rozwijać się w nadchodzących miesiącach, a rekruterzy ciężko pracują, aby pomóc znaleźć najlepszych ludzi.
Jednak w prawie każdym sektorze w całym kraju brakuje pracowników. To zaczyna się przekładać na wyższe płace i lepsze świadczenia dla niektórych pracowników w poszczególnych sektorach, co jest świetne dla osób poszukujących pracy, dodał Shoessmith.
Pracodawcy potrzebują również większego wsparcia ze strony rządu, w tym skutecznego, długoterminowego planu dotyczącego umiejętności. Nie możemy przeoczyć tysięcy pracowników, którzy potrzebują szansy na podniesienie kwalifikacji i poprawę zarobków, ale samo to nie zaspokoi popytu. Potrzebujemy również systemu imigracyjnego, który byłby elastyczny w spełnianiu potrzeb pracodawców.
Gdzie w Wielkiej Brytanii zamieszczano ogłoszenia o pracę?
W pierwszym tygodniu sierpnia cztery z dziesięciu najpopularniejszych miejsc zatrudniania w Wielkiej Brytanii znajdowały się w północno-zachodniej Anglii, BBC raporty. Blackpool (+5,2%) odnotował najwyższy wzrost liczby aktywnych ofert pracy, podczas gdy West Dunbartonshire (+5,2%), Wirral (+4,9%), Norwich i East Norfolk (+4,8%) i Barnet (3,8%) również znalazły się na pierwsza piątka.
Raport REC ujawnił jednak, że nie wszystkie obszary odnotowały wzrost liczby ogłoszeń o pracę. Cztery z dziesięciu najsłabszych lokalnych obszarów pod względem wzrostu liczby aktywnych ofert pracy znajdowały się w Szkocji: Szetlandy (-9,1%), Na h-Eileanan Siar (-8,4%), Dumfries i Galloway (-6,8%) oraz East Lothian i Midlothian (-6,4%).
'Punkt przegięcia'
Chociaż liczba nowych ofert pracy stale rośnie, niepewność pozostaje co do pracowników, którzy są obecnie zatrudnieni.
Obserwator informuje, że 1 milion miejsc pracy jest w niebezpieczeństwie, ponieważ jedna na 16 brytyjskich firm twierdzi, że jest zagrożona zamknięciem w następnym kwartale. Badanie przeprowadzone przez LSE Program on Innovation and Diffusion (POID) ostrzega, że ryzyko dla tak wielu pracowników zbiega się z planowanym zakończeniem programu pracy tymczasowej i cięciem uniwersalnego kredytu o 20 funtów tygodniowo.
Opisując koniec programu urlopowego jako punkt zwrotny, w którym gospodarka może pójść w obie strony, Peter Lambert, autor badania POID, powiedział: Myślę, że prawdopodobnie będzie potrzebna kontynuacja wsparcia w określonych sektorach. Założę się, że będzie bardziej ukierunkowane wsparcie, ponieważ jeśli gospodarka naprawdę, naprawdę się nie poprawi, wiele osób pozostanie na lodzie w określonych sektorach.
