Royal Mail gotowa na świąteczny strajk chaos
Więcej nieszczęścia dla oblężonych usług pocztowych, które zmagają się ze spadkiem liczby listów i wstrząsami w sali konferencyjnej
Obrazy Getty
Masowy strajk pracowników Royal Mail mógł spowodować, że dostawy listów i paczek utknęły w miejscu przed Bożym Narodzeniem, wywierając większą presję na oblężoną pocztę.
Około 110 000 członków Związku Pracowników Komunikacji zostało poddanych głosowaniu w związku z akcją strajkową dotyczącą płac, warunków i warunków zatrudnienia. Wyniki głosowania spodziewane są we wtorek, a CWU zaproponuje strajk w Boże Narodzenie lub Czarny Piątek pod koniec listopada – dwa najbardziej pracowite okresy w roku.
Czasy mówi, że planowany strajk ma nastąpić o kluczowy czas dla 503-letniego byłego monopolisty państwowego. Walczy ze spadkiem liczby listów, wzrostem konkurentów, takich jak Yodel i Hermes, wstrząsami w sali konferencyjnej i groźbą renacjonalizacji ze strony Partii Pracy.
Strajki w sprywatyzowanych usługach pocztowych zostały zażegnane w zeszłym roku po tym, jak Royal Mail zgodziła się podnieść płace, zreformować emerytury i skrócić tygodniowy czas pracy z 39 do 35 do 2022 roku, z zastrzeżeniem poprawy wydajności.
Kolejny strajk podczas pracowitego sezonu świątecznego byłby kolejnym bólem głowy dla Royal Mail Bloomberg , którego udziały spadły do tej pory o prawie 20% w tym roku po 40% spadku w 2018 roku.
Jednak CWU twierdziło, że transakcja jest pod groźbą pod niedawno mianowanym dyrektorem naczelnym Rico Blackiem. W szczególności związek obawia się, że Royal Mail próbuje podważyć obowiązek świadczenia usługi powszechnej, który mówi, że musi dostarczać listy sześć dni w tygodniu na wszystkie adresy w Wielkiej Brytanii za stałą cenę.
W maju Royal Mail obniżyła dywidendę, aby uwolnić 1,8 miliarda funtów wydatków na planowany remont, aby poprawić standardy usług, wydajność i produktywność, jednocześnie wprowadzając cyfrowe narzędzia pracy i finansując wszelkie przejęcia.
Stając na drodze wszystkiemu, co stanowi zawiły problem produktywności — i zmuszając pracowników do zgody na zmiany, mówi John Collingridge w Czasy .
Pracownicy Royal Mail stanowią większość jej kosztów – 70% jej działalności w Wielkiej Brytanii – ale dzięki obowiązkowi świadczenia usługi powszechnej, koszty te są niezwykle trudne do obniżenia, mówi.––––––––––––– ––––––––––––––––– Aby zapoznać się z najważniejszymi historiami biznesowymi i wskazówkami dotyczącymi najlepszych akcji tygodnia, wypróbuj magazyn The Week . Weź swój pierwsze sześć numerów za 6 funtów ––––––––––––––––––––––––––––––––
