Prawie 40% personelu NHS choruje ze stresu, wynika z ankiety
Jeden na trzech pracowników był świadkiem „potencjalnie szkodliwych błędów”, gdy presja zbiera swoje żniwo
Christopher Furlong/Getty Images
Nowe dane pokazują, że liczba pracowników NHS cierpiących na stres związany z pracą rośnie – 38,4% w wyniku tego w ciągu ostatniego roku czuło się źle fizycznie, w porównaniu z 36,7% w 2016 roku.
Wydaje się, że presja zbiera swoje żniwo, a prawie jedna trzecia personelu (29%) zgłasza, że w ciągu ostatniego miesiąca była świadkiem potencjalnie szkodliwych błędów, zdarzeń potencjalnie wypadkowych lub incydentów. Najnowsza coroczna ankieta personelu NHS England .
Ankieta została wysłana do łącznie 1,1 miliona pracowników NHS England, z czego 487 227 odpowiedziało. Opublikowany dzisiaj raport jest największym badaniem siły roboczej na świecie.
Badanie z 2017 r. wykazało również, że 52,9% pracowników poszło do pracy pomimo złego samopoczucia w ciągu ostatnich trzech miesięcy, ponieważ czuli presję ze strony przełożonego, współpracowników lub samych siebie.
Nieco ponad 15% pracowników twierdzi, że w ciągu ostatniego roku doświadczyło przemocy fizycznej ze strony pacjentów, krewnych lub opinii publicznej, a 28% doświadczyło nękania, zastraszania lub wykorzystywania.
Mniej niż jedna trzecia wszystkich pracowników NHS twierdzi, że była zadowolona ze swoich zarobków w zeszłym roku, a ponad 58% twierdzi, że przepracowało dodatkowe godziny nieodpłatne.
Odpowiadając na wyniki sondażu, cień minister zdrowia Pracy, Justin Madders , powiedział: Badanie personelu NHS po raz kolejny pokazuje, w jakim stopniu ten rząd uznał personel NHS za pewnik.
Ministrowie muszą zrobić znacznie więcej, aby zapewnić znakomitemu personelowi NHS wsparcie i szacunek, na jakie zasługują. Chroniczne niedobory kadrowe naszego przeciążonego NHS narażają pacjentów i ich rodziny na ryzyko i wymagają pilnych działań ze strony rządu.
Infografika autorstwa www.statista.com dla TheWeek.co.uk
