Posłowie twierdzą, że testy „przydatność do pracy” nie nadają się do celu
Komisja Specjalna opisuje oceny „przydatności do pracy” jako „uproszczone i niedokładne” i wzywa do całkowitego przeprojektowania
JEFF PACHOUD / AFP / Getty Images
Rządowa komisja Specjalna ustaliła, że rządowe oceny pracy są „surowe, uproszczone i nie spełniają [ich] zamierzonego celu”, Opiekun raporty.
Opisywany przez działaczy na rzecz niepełnosprawności jako kampania „dopasuj się lub zwolnij”, rządowy system przeprowadzania oceny zdolności do pracy w celu „pozbawienia ludzi zasiłków i podjęcia pracy” okazał się bardzo kontrowersyjny.
Departament Pracy i Emerytur (DWP) ogłosił niedawno, że zakończy umowę z prywatną firmą Atos wcześnie po tym, jak pojawiły się obawy dotyczące jakości ich pracy.
Decyzja została podjęta po tym, jak ujawniono, że „setki tysięcy bezbronnych ludzi [zostały] błędnie uznane za zdolnych do pracy i niekwalifikujących się do wsparcia rządowego”, zgodnie z Opiekun . W 2013 roku pacjentka po przeszczepieniu serca i płuc zmarła w szpitalu zaledwie kilka dni po tym, jak została uznana za „zdolną do pracy” zgodnie z rządową oceną zdolności do pracy.
Specjalna komisja argumentuje, że problemy w systemie były tak poważne, że „zwykłe „zmiana nazwy” WCA poprzez zatrudnienie nowego dostawcy nie rozwiąże problemów”.
Co to jest ocena zdolności do pracy?
DWP ocenia, czy wnioskodawca kwalifikuje się do zasiłku na zatrudnienie i wsparcie (ESA) poprzez szereg testów, które wchodzą w zakres oceny zdolności do pracy.
Wnioskodawcy muszą przedstawić ocenę lekarską stwierdzającą, że są niezdolni do pracy. Następnie muszą wypełnić pisemny kwestionariusz dokumentujący, w jaki sposób ich choroba/niepełnosprawność wpływa na ich zdolność do pracy. DWP może następnie podjąć decyzję w oparciu o ocenę medyczną i kwestionariusz lub umówić się na rozmowę twarzą w twarz, aby zdecydować, czy kwalifikują się do ESA.
Jeśli ich odwołanie zostanie przyjęte, wnioskodawcy zostaną umieszczeni w grupie wsparcia lub grupie aktywności związanej z pracą.
Co to jest ESA?
Employment and Support Allowance oferuje wnioskodawcom wsparcie finansowe, jeśli nie są w stanie pracować z powodu długotrwałej fizycznej lub psychicznej choroby lub niepełnosprawności. Oferuje również spersonalizowane wsparcie, aby pomóc ludziom pracować, jeśli są w stanie.
O ESA mogą ubiegać się wnioskodawcy, którzy są już zatrudnieni, prowadzą działalność na własny rachunek lub bezrobotni.
Jakie były ustalenia komisji specjalnej?
W potępiającym raporcie komisji specjalnej stwierdzono, że program ostatecznie „nie spełniał zamierzonego celu pomocy wnioskodawcom w powrocie do pracy”.
Stwierdzono również, że sposób oceny powodów przez WCA był „zbyt uproszczony”, a ich ustalenia „często niedokładne”.
Odkryli, że wnioskodawcy, którzy przeszli ocenę, opisali to jako „stresujące i wywołujące niepokój doświadczenie”
Co proponuje komisja?
Raport mówi, że DWP musi pójść dalej, że po prostu „przemianuje” system po zakończeniu umowy z Atos i wezwał rząd do złomowania całego systemu i wymyślenia „podstawowego przeprojektowania całego procesu ESA ”.
Stwierdzono, że DWP nie powinna polegać wyłącznie na ocenach dostarczonych przez lekarzy rodzinnych, ale powinna „zasięgać opinii pracowników socjalnych i terapeutów zajęciowych”, Walia online raporty.
Uznając „skalę i złożoność” określania kwalifikowalności do ESA, wezwał rząd do wzięcia odpowiedzialności za uchybienia w ocenie.
Richard Hawkes, dyrektor naczelny organizacji charytatywnej na rzecz osób niepełnosprawnych Scope, powiedział, że proces ten musi być „więcej niż tylko ćwiczeniem na pozbawianie ludzi korzyści. Powinno to zapewnić osobom niepełnosprawnym specjalistyczne, dostosowane i elastyczne wsparcie, którego potrzebują, aby znaleźć i utrzymać pracę”.
