Jak długo Wielką Brytanię stać na plan urlopowy?
Analitycy twierdzą, że łączny koszt programu utrzymania pracy związanego z koronawirusem może do jesieni osiągnąć 100 miliardów funtów
Wolny kanclerz ma znacznie wyższe wskaźniki akceptacji niż Boris Johnson
Ben Stansall / AFP przez Getty Images
Rząd będzie nadal płacić pracownikom zwolnionym z powodu kryzysu koronawirusowego do października, zapowiedział kanclerz Rishi Sunak.
Jednak firmy zostaną poproszone o udział w kosztach programu utrzymania pracy od sierpnia, dodał Sunak.
Jaki jest schemat?
Podprogram utrzymania pracy, rząd będzie obecnie płacić 80% wynagrodzeń pracowników, do 2500 funtów miesięcznie, jeśli zostaną oni przesunięci na urlop lub urlop.
Aby uzyskać dostęp do płatności JRS, pracodawcy muszą wyznaczyć określonych pracowników jako pracowników urlopowych i powiadomić ich o ich statusie. Pracodawca musi następnie złożyć wniosek za pośrednictwem portal internetowy HMRC .
Ile osób jest w programie?
Łącznie około 7,5 miliona pracowników – 27% siły roboczej w Wielkiej Brytanii – otrzymuje obecnie wynagrodzenie w ramach programu urlopowego.
A kiedy do równania doda się pracowników sektora publicznego, takich jak lekarze i urzędnicy państwowi, oraz osoby korzystające z istniejących świadczeń, ponad połowa dorosłej populacji Wielkiej Brytanii jest finansowana przez państwo. Telegraf .
Rząd płaci obecnie około 14 miliardów funtów miesięcznie pracownikom urlopowym, a dyrektor ekonomicznego think tanku Institute of Fiscal Studies (IFS), Paul Johnson, przewiduje że całkowity koszt programu może do października osiągnąć prawie 100 miliardów funtów.
Jak długo to będzie trwało?
Program został ogłoszony pod koniec marca i wszedł w życie 20 kwietnia.
W oświadczeniu dla Izby Gmin w tym tygodniu wyjaśniającym swoją decyzję o przedłużeniu programu o kolejne cztery miesiące, Sunak powiedział, że nie zrezygnuje z ludzi, którzy na nim polegają.
Kontynuował: Nikt, kto jest na urlopie, nie chce być na tym schemacie. Ludzie w całym kraju wierzą w godność swojej pracy, chodzenia do pracy, utrzymania rodziny, to nie ich wina, że ich firma została zamknięta lub poproszona o pozostanie w domu.
Jednak wprowadzane są zmiany, aby zapewnić większą elastyczność we wspieraniu powrotu do pracy, BBC raporty.
Od sierpnia pracownicy korzystający z urlopu będą mogli wrócić do pracy w niepełnym wymiarze godzin, a pracodawcy będą musieli dopłacać do ich pensji. Podobny model jest już stosowany w Niemczech, zmniejszając koszty dla państwa, mówi Opiekun .
Ale źródła rządowe w Wielkiej Brytanii poinformowały BBC, że Ministerstwo Skarbu nadal spodziewa się, że pokryje ponad połowę kosztów wynagrodzeń pracowników korzystających z urlopu między sierpniem a październikiem.
The Telegraph donosi, że Downing Street rozważa obniżenie składki Skarbu Państwa do 60% płac pracowników, a pracodawcy mają zapłacić pozostałe 20%.
Jaka jest ta cena?
Sunak był pod presją niektórych konserwatystów, by zlikwidowali program lub zmniejszyli udziały wypłacane przez rząd.
Kolejny miesiąc zgodnie z obecnymi ustaleniami zwiększy rachunek z 49 miliardów funtów do 60 miliardów funtów, donosi Czasy . I nawet jeśli udział płac wypłacanych przez stan będzie stopniowo zmniejszany, szef IFS Johnson przewiduje, że kolejne 20 miliardów funtów może zostać dodane do rządowego rachunku w ostatnich trzech miesiącach programu.
Jednak całkowity koszt usunięcia programu lub uczynienia go mniej atrakcyjnym dla 935 000 pracodawców, którzy obecnie zatrudniają pracowników, może być jeszcze wyższy, jeśli tacy pracownicy stracą pracę na zawsze.
Robert Chote, dyrektor Biura Odpowiedzialności Budżetowej, powiedział: Bezpośrednie koszty działań rządu mogą być wysokie, ale możemy być pewni, że koszt bezczynności byłby ostatecznie znacznie wyższy.
–––––––––––––––––––––––––––––––– Aby zapoznać się z najważniejszymi artykułami z całego świata — oraz zwięzłym, odświeżającym i zrównoważonym podejściem do programu wiadomości na dany tydzień — wypróbuj magazyn Tydzień . Rozpocznij subskrypcję próbną już dziś ––––––––––––––––––––––––––––––––
Jak rząd płaci za program?
Ministerstwo Skarbu podobno rozważa uczynienie z dużych podwyżek podatków centralnego punktu swojego planu płatności, z potencjalnymi wpływami emerytów, pracowników i właścicieli domów.
Podwyżki podatku dochodowego, VAT, składki na ubezpieczenie społeczne i podatek dochodowy od osób prawnych są przedmiotem dyskusji, Telegraf raporty.
Według gazety rozważane jest również zamrożenie płac w sektorze publicznym, które twierdzi, że urzędnicy szacują, że dwuletnie zamrożenie płac w sektorze publicznym może przynieść oszczędności w wysokości około 6,5 miliarda funtów w latach 2023-24.
Jednak ruch ten prawdopodobnie spotka się z powszechną opozycją, a wielu argumentuje, że pracownicy publicznej służby zdrowia – tacy jak ci na pierwszej linii NHS – są tymi, którzy najbardziej zasługują na podwyżkę płac.
