Służba cywilna w obliczu wstrząsów sejsmicznych
Szef Unii potępia „obraźliwe” plany przebudowy Whitehall jako starcie z krosnami Downing Street
Downing Street stoi w obliczu starcia ze służbą cywilną w sprawie radykalnych planów zmiany sposobu działania rządu.
Określenie szczegółów potencjalnych zmian w sposobie działania Whitehall w The Daily Telegraph , współautorka manifestu Tory, Rachel Woolf, powiedziała, że urzędnicy i specjalni doradcy powinni być zmuszeni do zdawania egzaminów, aby upewnić się, że uzyskają kompetencje w takich dziedzinach, jak analiza danych i prognozowanie, a polityka drzwi obrotowych, w której personel zmienia pracę co 18 miesięcy, może zostać zakończona powstrzymać utratę pamięci instytucjonalnej i wiedzy specjalistycznej.
Twierdząc, że urzędnicy są żałośnie nieprzygotowani na hurtowe reformy planowane przez premier, dodała, że szeroko komentowane plany łączenia, tworzenia lub likwidacji departamentów stanowią zaledwie maleńki ułamek rewolucji, którą Boris Johnson i jego główny doradca Dominic Cummings zrealizują na wiosnę. po wyjściu Wielkiej Brytanii z UE.
Cummings, opisywany przez Telegraph jako najpotężniejszy niewybieralny urzędnik w kraju, prawdopodobnie będzie teraz miał duży wpływ na reformy, mówi Nowy Europejczyk .
Niezależny mówi, że jest wieloletnim krytykiem Whitehall i w przeszłości mówił, że zasada stałej służby cywilnej była pomysłem na podręczniki historii i narzekał, że prawie nikt nigdy nie jest zwalniany ze starszych stanowisk z powodu zaangażowania w nieudane projekty.
Jednak rośnie obawa, że reformy mogą upolitycznić tę słynną z neutralności służbę, czyniąc ją bardziej podobną do systemów rządów obserwowanych w innych częściach świata, wzorowanych na USA.
Dave Penman, sekretarz generalny związku FDA, który reprezentuje wyższych urzędników państwowych, powiedział: PolitykaStrona główna strona internetowa: Zmęczona stara retoryka o „awansowaniu urzędników państwowych do poziomu niekompetencji” jest nie tylko obraźliwa, ale świadczy o braku zrozumienia współczesnych realiów służby cywilnej.
Wszystkie oferty pracy w wyższej służbie cywilnej są ogłaszane zewnętrznie, co oznacza, że każdy awansowany nie tylko skutecznie konkurował ze swoimi rówieśnikami, ale także z kandydatami z zewnątrz. W rzeczywistości wiele problemów, z którymi boryka się służba cywilna, jest dziełem samego rządu. Dodał, że zmiana stanowisk na wyższych stanowiskach w służbie cywilnej jest wynikiem dziesięcioletniej stagnacji płac, a jedyną drogą do podwyżki płac jest zmiana pracy.
–––––––––––––––––––––––––––––––– Aby zapoznać się z najważniejszymi artykułami z całego świata — oraz zwięzłym, odświeżającym i zrównoważonym podejściem do programu wiadomości na dany tydzień — wypróbuj magazyn Tydzień . Rozpocznij subskrypcję próbną już dziś ––––––––––––––––––––––––––––––––
Wiele z proponowanych zmian zarysowanych przez Wolfa nie będzie szokiem dla tych, którzy śledzą kwestię reformy służby cywilnej od ponad dekady, pisze Jane Merrick w iNews .
Raport autorstwa Instytut dla rządu W zeszłym roku okazało się, że ta nadmierna rotacja personelu kosztowała rząd aż 74 mln funtów rocznie w zakresie rekrutacji, szkoleń i utraty produktywności, a kilka działów stale traci od 20 do 25% personelu każdego roku.
Warto pamiętać, że śmiałe programy reformy służby cywilnej w nadchodzących administracjach nie są w rzeczywistości takie nowe, mówi Polityczny Annabelle Dickson.
Nic dziwnego, że plany Davida Camerona z 2010 r. mające na celu przyspieszenie dźwigni władzy spotkały się z opór maszynerii samego Whitehall, mówi Merrick.
Różnica 10 lat później polega na tym, że Johnson sprawuje teraz większą władzę niż Cameron z większością 80-osobową, ale chociaż daje mu to kontrolę w Parlamencie, jego zespół z Downing Street zostanie skonfrontowany z tym samym twardym portlandzkim kamieniem Whitehall.
