Pierwsze kobiety-kierowcy zrekrutowane w Arabii Saudyjskiej
Aplikacje ogłaszające przejazdy ogłaszają plany zatrudnienia 10 000 kobiet po tym, jak Arabowie znoszą zakaz
Arabia Saudyjska oficjalnie przyznała kobietom prawo do prowadzenia pojazdów
HASSAN AMMAR/AFP/Getty Images
Po decyzji Arabii Saudyjskiej o umożliwieniu kobietom prowadzenia pojazdów do czerwca tego roku, krajowe aplikacje do przywoływania przejazdów rekrutują kobiety na kierowców.
Kobiety stanowią obecnie 80% saudyjskiej bazy pasażerów Ubera i 70% biznesu jego dubajskiego odpowiednika, Careem, według statystyk widzianych przez CNN . Aplikacje są kołem ratunkowym dla kobiet, które nie mają niezależnego sposobu na poruszanie się po Królestwie, mówi nadawca.
Przez lata czułem się bezradny. Mój samochód byłby zaparkowany na zewnątrz i nie mógłbym prowadzić, Nawal al-Jabbar, 50-letnia matka trójki dzieci, powiedziała Czasy Hindustanu .
Zniesienie zakazu wydawało się, jakbyśmy obudzili się w nowej Arabii Saudyjskiej, powiedział Jabbar.
Według CNN, obecnie wszyscy kierowcy zatrudnieni przez te dwie firmy to mężczyźni, w większości obywatele saudyjscy jeżdżący prywatnymi pojazdami.
Firma planuje zatrudnić do czerwca ponad 10 000 kobiet-kapitanów (kierowców), mówi Abdullah Elyas, współzałożyciel i dyrektor ds. prywatności w Careem.
Kapitanki pomogą nam zapewnić lepszą obsługę wielu kobietom, które chcą podróżować, ale nie chcą być prowadzone przez mężczyzn, mówi.
Careem planuje również w czerwcu dodać do aplikacji nowy przycisk Captinah, który umożliwi klientom wybór kobiet jako szoferów. Ta opcja będzie dostępna tylko dla innych kobiet i rodzin, powiedział rzecznik Careem Murtadha Alalawi.
Uber ogłosił plany otwarcia nowych placówek poświęconych rekrutacji kobiet-kierowców lub partnerek, jak je nazywa firma.
Będziemy współpracować z niezbędnymi interesariuszami, aby ułatwić pracę papierkową, dostęp do szkoleń i dostęp do pojazdów, w tym dostęp do szkół jazdy prowadzonych przez partnerów zewnętrznych, mówi Zeid Hreish, dyrektor generalny Ubera w Arabii Saudyjskiej.
Uber i Careem mają nadzieję, że ich rekrutacja kobiet wesprze wysiłki saudyjskiego rządu na rzecz zmniejszenia stopy bezrobocia w kraju, która według szacunków saudyjskiego General Authority for Statistics wynosi 12,8%, mówi CNN.
Ale jednym szkopuł w tym wszystkim może być to, że saudyjskie prawo pracy obecnie stanowi, że kobiety nie powinny pracować w godzinach między zachodem a wschodem słońca, dodaje nadawca.
Obecne wyjątki od prawa mogą w przyszłości zostać rozszerzone na kobiety-kierowcy.
