Dlaczego emigranci masowo opuszczają Arabię Saudyjską
Królestwo w obliczu kryzysu zatrudniania, ponieważ ponad 1500 zagranicznych pracowników opuszcza każdego dnia
Frederic J. Brown/AFP/Getty Images
Setki tysięcy emigrantów opuszcza Arabię Saudyjską, gdy gospodarka znajduje się w stagnacji, a władze nakładają wyższe opłaty na zagranicznych pracowników.
Załamanie cen ropy sprawiło, że największa gospodarka arabska straciła na atrakcyjności dla emigrantów, których wcześniej zwabiły petrodolary. Według danych opublikowanych w kwietniu przez Dyrekcję Generalną ds. Paszportów (Jawazat) w Rijadzie, średnio ponad 1500 zagranicznych pracowników opuściło kraj codziennie od ostatniego kwartału 2016 roku.
Opłaty zależne od emigrantów o niższych dochodach, a także większe wysiłki na rzecz nacjonalizacji siły roboczej sprawiają, że jest to mniej korzystne ekonomicznie dla zagranicznych pracowników, mówi John Sfakianakis, dyrektor ds. badań ekonomicznych w Centrum Badawczym Zatoki w Genewie.
Bloomberg donosi, że liczba zagranicznych pracowników spadła o 6% do 10,2 mln w pierwszych trzech miesiącach 2018 r. w porównaniu z rokiem poprzednim, zwiększając skumulowany spadek w ciągu ostatnich pięciu kwartałów do około 700 000.
Ponadto bezrobocie wśród Saudyjczyków wzrosło do 12,9%, co dodatkowo podkreśla walkę o tworzenie miejsc pracy, gdy gospodarka wychodzi z najgorszego spowolnienia gospodarczego od czasu kryzysu finansowego w 2009 r., informuje serwis informacyjny.
Tworzenie miejsc pracy dla Saudyjczyków jest priorytetem dla księcia Mohammeda bin Salmana, znanego również jako MBS, który jest siłą napędową planu zmniejszenia zależności kraju od ropy naftowej. W ramach Narodowego Programu Transformacji rząd dąży do obniżenia stopy bezrobocia do 9% do 2020 roku.
MBS dąży do przyspieszenia exodusu zagranicznych pracowników, którzy stanowią około jednej trzeciej populacji, przyspieszając proces tak zwanej saudyzacji. Oprócz tego, że obcokrajowcy muszą płacić opłaty za osoby pozostające na utrzymaniu, podnosi opłaty nałożone na firmy zatrudniające osoby spoza Arabii Saudyjskiej i ogranicza sektory, w których mogą pracować.
