Czy bezwarunkowe oferty uniwersyteckie powinny zostać odrzucone?
Liderzy edukacji wzywają strażników do zreformowania systemu, powołując się na nadmierną subskrypcję kursów
Graeme Robertson/Getty Images
Przyszli studenci uniwersytetów w Wielkiej Brytanii mogą zostać zmuszeni do czekania na ocenę maturalną, zanim zgłoszą się na kurs w ramach radykalnych planów mających na celu zwalczanie stale rosnącej liczby bezwarunkowych ofert opartych na przewidywanych ocenach.
Zmieniony system, w którym wyświetlane byłyby oferty oparte na wynikach egzaminów, został wprowadzony jako jedna z trzech opcji w oficjalnych konsultacjach Biura ds. Studentów (OFS) w sprawie reformy rekrutacji.
Według Czasy , dyrektorzy uniwersytetów opóźniają plany, aby powstrzymać uczniów od polegania na często niedokładnych przewidywaniach ich nauczycieli lub bezwarunkowych ofertach, które w ogóle nie wymagają poziomów A.
ten Codzienna poczta donosi, że program po kwalifikacjach rozwiązałby problem rosnącej liczby „ofert osiągnięć”, zgodnie z którymi uczniowie muszą uzyskać tylko niskie stopnie matury, takie jak dwa E, aby zapewnić sobie miejsce. Dodaje, że nauczyciele zgłaszali również naciski ze strony kadry kierowniczej, uczniów i rodziców, aby zgłaszali to, co uważają za zbyt ambitne przewidywane oceny.
OFS stwierdził, że obecny system nie zawsze działał w interesie uczniów – mianowicie dlatego, że w 75% przypadków uczniowie nie wystawiali ocen przewidzianych przez szkoły.
Wiadomość ta prawdopodobnie zostanie przyjęta z zadowoleniem przez szefów edukacji, którzy wzywają OFS do zbadania wzrostu liczby bezwarunkowych ofert składanych potencjalnym studentom w Wielkiej Brytanii w ciągu ostatniej dekady.
W 2019 roku rekordowe 37,7% wnioskodawców otrzymało ofertę z elementem bezwarunkowym, według danych najnowsze dane Ucas .
Sir Michael Barber, przewodniczący OfS, powiedział: Powszechnie uznaje się, że niektóre aspekty obecnego systemu rekrutacji nie działają i mogą być szczególnie niesprawiedliwe w stosunku do uczniów ze środowisk defaworyzowanych.
Uniwersytety w Wielkiej Brytanii przeprowadzają również przegląd rekrutacji, a UCAS bada reformy procesu rekrutacji.
Jo Grady, sekretarz generalny University and College Union, powiedział: „Rośnie poparcie dla przejścia na bardziej sprawiedliwy system przyjęć, w którym studenci aplikują na uniwersytet po otrzymaniu wyników.
Przegląd ten jest dla nas okazją, aby w końcu przejść do systemu, w którym oferty uczelni opierają się na faktycznych osiągnięciach, a nie na niewiarygodnych szacunkach potencjału.
Jednak The Times zauważa, że sektor uniwersytecki ma autonomię w zakresie rekrutacji na podstawie prawa i ma trudności z reformą, a dwie poprzednie recenzje, z 2006 i 2013 roku, nie przyniosły żadnych zmian.
